پیش نمایش
معرفی
- کد دوره: ۹۱۴۰۰۳۱۲
- تعداد ساعات دوره: ۲۴ ساعت
- نوع آموزش: اختصاصی/ کارمندان/ کارکنان اداری/ رشته های شغلی اختصاص آموزش و پرورش (۱۱۱۲۰۰۰۰)
- استان های مجاز: همه استان ها و همه پست ها
- رشته شغلی :
,آموزگاری(۱۰۱),دبیری(۱۰۲),هنرآموزی(۱۰۳),مربی امورتربیتی مقطع ابتدایی(۱۰۴),مربی امورتربیتی مقطع راهنمائی ومتوسطه(۱۰۵),مربی امورتربیتی(۱۰۷),مدیریت واحد آموزشی(۱۲۰),كارشناس برنامه ریزی امورتربیتی(۱۳۱),كارشناس امورفوق برنامه(۱۲۴),كارشناس امور آموزشی(۱۹۴),كاردان امورآموزشی(۱۱۶۹),كارشناس سنجش وارزشیابی تحصیلی(۱۱۷۱),مشاور تحصیلی(۹۴۹)
اهداف دوره :
- معنا و مفهوم تدریس رابیان كند.
- روش های تدریس سنتی ونوین راتوضیح دهد.
- مهارت های تدریس را شرح دهد.
سرفصل دوره :
- روش ها و فنون تدریس
- مفهوم تدریس و روش تدریس
- روش های تدریس سنتی و نوین
- مفهوم مهارت تدریس
- مهارت های فرایند تدریس
- مهارت قبل از تدریس تدوین هدف های آموزشی و آزمون های تشخیصی ؛
- -طراحی آموزش ؛سازمان دهی و تدارك تجربه های یادگیری
- مهارت ضمن تدریس برقراری ارتباط ؛ آماده سازی ؛
- -تمركزبخشی ؛ تدریس و ارزشیابی
- مهارت پس از تدریس ارزشیابی آموزشی ؛امتحان ؛
- -اندازه گیری پیشرفت تحصیلی
محتوای دوره
نمونه سوالات و جزوه آموزشی
دانلود جزوه دوره روش ها و فنون تدریس
دانلود نمونه سوالات دوره روش ها و فنون تدریس
بخش اول
بخش اول : تعاریف
بخش دوم : اهمیت مطالعه تئوری های آموزش برای مدرسین - ویژگی های یک استاد اثربخش 1
بخش سوم:ویژگی های یک استاد اثربخش 2
بخش چهارم : انواع تیپ های مدرسین
بخش پنجم : مهارت های قبل از تدریس - مهارت های ضمن تدریس
ارزشیابی مستمر
بخش دوم
بخش ششم : روش تدریس سنتی و نوین
بخش هفتم : انواع روش تدریس 1
بخش هشتم : انواع روش تدریس 2
بخش نهم : مهارت های پس از تدریس ( ارزشیابی آموزشی)
تکلیف
آزمون نهایی
آزمون نهایی
گواهی پایان دوره
دریافت گواهینامه